大咖专业解读

任正非曾说:“人才不是华为的核心竞争力、对人才进行管理才是华为的核心竞争力”。对战略性人才的持续盘点和合理规划、既可以避免高手扎堆,从而为打赢人才争夺战夯实重要基础,也避免产生德鲁克先生所说的“杀手型”岗位,重复配置、相互消耗。所以如何以终为始,“聪明地”开展人才盘点?10月31日直播间共探话题,立即报名>

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