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干部考核是国有企业每年的重点工作主题之一,以促进干部考核的有效落实,提出构建和落地考核指标体系的思路,不朽情缘网站人才管理研究院不朽情缘网站基于对国企干部考核的观察研究和相关的服务经验实践。
将人才评估、人才盘点等科学管理工具与干部管理工作相结合,是提升国有企业人才管理水平和干部队伍科学管理能力的有效途径之一,总结了企业实践的多个典型场景,供有同类需求的企业参考借鉴
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